石家庄长安区举办统计系统干部能力提升培训班：《小草一二三四区乱码》

河北新闻网讯（通讯员王天阳）为深化落实“实干兴石、组工争先”活动部署安排，近日，石家庄市长安区委组织部与区委党校、区统计局联合举办了“长安统计系统干部能力提升培训班”。
  培训班旨在提升统计干部素质能力和专业水平，帮助统计干部学新知新、找准差距、提升水平。
  课程设计既包括理论教育及党性教育学习和业务知识学习，还加大了交流研讨和结业测试的比重，又“充电”又“比武”，以练促训、以考促训，真正促进统计干部能力建设与提升。
  图为开班仪式。
  区政府党组成员甄勇在开班仪式上进行了动员讲话。
  甄勇强调，要正确认识加强业务能力的必要性。
  统计是经济运行的“晴雨表”、政府工作的“成绩单”、科学决策的“参谋部”，要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识、放到全区的现状中来认识、放到促进自身建设的高要求上来认识。
  统计工作的特性要求工作人员必须懂业务、钻业务、比业务，统计干部要注重自身能力建设，在业务的实践上、业务职能的发挥上提升能力和水平，做到在位能干、难题能解，真正成为一名作风优、能力强、素质高的统计干部。
  甄勇指出，要准确把握加强业务能力的内在要求。
  业务培训是对工作经验的积累深化的过程，通过培训增强工作的前瞻性和实效性。
  培训内驱力要求统计干部必须做到以下三点，一要准确把握统计制度，吃透统计制度要求、具体细则、操作实务；二要全面摸清底数，全面掌握辖区企业及项目的实际情况，确保统准统全、应统尽统；三要严把质量关，加强数据监测和修正，确保统计数据精、准、实。
  图为培训班现场。
  甄勇要求，要切实找准加强业务能力的方法路径。
  一要勤学善思。
  把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求，在培训学习中善于开动脑筋、善于提炼总结，真正做到业务精通、思维活跃，工作有勇有谋。
  二要融会贯通。
  坚持理论联系实际，把学到的知识与平常的工作有机结合，将学习成果转化运用到实际工作中，真正做到学有所悟、学以致用、学用结合。
  三要精益求精。
  在新的形势下，坚持与时俱进，坚持以开拓创新的精神抓好工作，用精益求精的态度来定位、谋划和推动每一项工作，干则一流、做则极致。
  本期培训邀请了省委党校、市委党校的优秀讲师进行理论教育及党性教育授课，同时邀请了市统计局、区统计局的相关领导进行业务知识授课。
  由发改局、住建局、商务局及各镇街选派的主管统计工作的领导和工作人员等38名学员参加。
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